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Tarifinfo Papier Nr.4
1.Dezember 2010
3.Verhandlung

2,5 Prozent plus Bonus für Gewerkschaftsmitglieder

Sulzbach. Die Löhne und Gehälter der rund 39.000 Beschäftigten in der Papier-Industrie steigen vom 1. Januar an um 2,5 Prozent. Gewerkschaftsmitglieder erhalten einen 100-Euro-Sonderbonus zur Förderung der Altersvorsorge. Weiter hat die IG BCE eine Erhöhung des Urlaubsgelds und Verbesserungen im Manteltarifvertrag erreicht. Auf dieses Gesamtpaket haben die Tarifparteien in der dritten Verhandlungsrunde in der Nacht von Mittwoch auf Donnerstag (2. Dezember) verständigt.

IG-BCE-Verhandlungsführer Holger Nieden: „Die Lage in der Papierindustrie ist ausgesprochen differenziert. Neben Betrieben mit einer guten Auftrags- und Ertragslage gibt es Unternehmen, in denen noch immer kurz gearbeitet wird. Vor diesem Hintergrund kann sich der Abschluss sehen lassen. Zum ersten Mal ist es in einem Flächentarifvertrag gelungen, für Gewerkschaftsmitglieder einen Sonderbonus zu vereinbaren.“
Der Papier-Abschluss im Einzelnen:
1. Die Vergütungen steigen vom 1. Januar um 2,5 Prozent. Der Vertrag läuft bis zum 30.11. 2011.
2. IG-BCE-Mitglieder erhalten einen Sonderbonus. Vom 1. Januar 2012 an wird die bestehende Altersvorsorge jährlich mit 100 Euro zusätzlich gefördert.
3. Das Urlaubsgeld wird vom 1. Januar 2011 an erhöht. Schichtarbeitnehmer erhalten 640 Euro (bisher 589,12), Arbeitnehmer in Normalschicht 600 Euro (bisher 552,30).
4. Differenzierungen im Manteltarifvertrag zwischen gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten sind harmonisiert. Das betrifft beispielsweise Kündigungsfristen und Schichtzuschläge.
5. IG BCE und Papier-Arbeitgeber haben eine Arbeitsgruppe „Leiharbeit“ eingesetzt. Zunächst soll die Situation der Branche untersucht werden, um dann die praktischen Konsequenzen zu ziehen und einem möglichen Missbrauch künftig zu verhindern.